Contact begint al bij de entree. Het draait allemaal om bewustzijn en verleiden. Ja. Ook binnen uw organisatie. En dat geldt voor zowel uw interne als uw externe klanten.
Het truttige koffiehoekje
Misschien is juist dat suffe koffiehoekje wel de sleutel tot uw succes. Medewerkers ontsnappen er even aan de waan van alledag. Met die latte macchiato in de hand praat het toch nét wat gemakkelijker over de druk van doelstellingen, die vervelende achterstand of die baas die continu in je nek hijgt. Dat kan anders. Uiteraard. Want waarom niet tegemoet komen aan de wens van de medewerker om even écht niet met werk bezig te zijn?
Over baby’s en wandelen
Dat kan eenvoudig door op een dynamic wall board content te tonen die uw medewerkers van nature boeit. Denk in termen als die pasgeboren baby, de foto van die laatste jubilaris of de plaat van de collega die gebroken maar trots de Nijmeegse Vierdaagse uitliep. Gun mensen wat blijdschap en ontspanning gedurende de werkweek. U verdient het dubbel en dwars terug, omdat mensen zich gewaardeerd voelen. En medewerkers die lekker in hun vel zitten… Enfin, dat is oud nieuws.
Hoezo geen goud wat er blinkt?
Hebben is uit. Delen is in. Maar dan wel intrinsiek delen, omdat u oprecht achter het principe staat. De grote jongens in bedrijvenland begrijpen het allang: niet alleen klanten, maar ook medewerkers willen verrast worden. Net dat stapje extra levert goud. Voor beide partijen. Wat ons betreft een fijne gedachte om het najaar mee in te gaan. Buiten is het guur, binnen is de warmte. Warmte die leidt tot onovertroffen succes. Warmt u mee?